Accompagnement Managérial et Coaching

Pendule de Newton

Le Pendule de Newton, qui illustre notre site, repose sur le principe physique des actions réciproques, parfaite illustration des interactions en entreprise et de l'impact potentiel de chacun sur tout ou partie d'une chaîne d'organisation...

Notre mission

Notre mission

Développer le potentiel humain de chacun afin d'améliorer la performance globale de l’entreprise.

Il n’existe pas d’enjeu financier majeur pour l’entreprise qui ne soit dépendant du comportement émotionnel de ses responsables.

C’est à partir de ce constat simple, mais implacable, que les membres de notre équipe ont développé l’essentiel de leurs interventions.

Parce que la gestion de l'émotion n’est pas innée, elle peut et doit se travailler. 

C’est l’ambition commune des intervenants de Simonet Conseil.

Du manager au leader

Du manager au leader

« Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement. »

Martin Luther King

Un leader est un manager qui sait exprimer ses émotions, afin d’atteindre le juste équilibre entre raison et émotion. C’est parce que l’intelligence émotionnelle est une composante fondamentale du Leadership que tout manager doit s’attacher à la développer. Pour cette raison, le développement du potentiel managérial est au cœur de nos programmes d’accompagnement pour permettre aux managers de comprendre cet impératif et d’apprendre à en maîtriser les variables.

Nos parcours d’accompagnement sur mesure permettent d’atteindre les objectifs suivants :

  • Maîtriser les clés comportementales d’un véritable leader
  • Conduire efficacement le changement pour développer l’engagement dans un nouvel environnement
  • Créer et maintenir une cohésion d’équipe durable pour des collaborateurs motivés
Ne pas changer

L'émotion pour vendre

L'émotion pour vendre

« J’aime la règle qui corrige l’émotion, j’aime l’émotion qui corrige la règle. »

Georges Braque

Le moment du closing est, paradoxalement, celui où la « force de vente » laisse émerger une fragilité, car l’émotion prend souvent le pas sur le rationnel, surtout lorsque la négociation est poussée à son extrême. On retrouve d’ailleurs cette phase périlleuse chez tout acteur de l’entreprise en position de négociation (fiscaliste, responsable des relations sociales, dirigeant face à son Board…) et bien entendu chez les sportifs de haut niveau. Nos interventions visent à accepter cet état de fait et à l’anticiper pour mieux en maîtriser les conséquences.

Nos parcours d’accompagnement sur mesure permettent d’atteindre les objectifs suivants :

  • Analyser ce qui se joue émotionnellement tout au long du processus de vente, pour soi, comme chez le client
  • Faire de son stress un levier de performance en améliorant la gestion de ses émotions
  • Réussir ses résultats commerciaux en créant une relation de partenaire avec ses clients
Ne pas changer

Entrepreneur dans l’entreprise

Entrepreneur dans l’entreprise

« N’imitez rien ni personne, un lion qui copie un lion devient un singe. »

Victor Hugo

La révolution numérique et la globalisation des marchés bousculent les modèles d'organisation en entreprise, et installent l'idée que l'on ne peut plus diriger comme autrefois. Dans un monde sans cesse en mouvement, les cadres dirigeants doivent adopter une nouvelle posture: plus agile, plus réactive, plus audacieuse. On attend d'eux qu'ils se comportent comme des entrepreneurs !

« Sortir du cadre » dans une organisation qui doit néanmoins garder sa cohérence et son unité, tel est l'enjeu auquel ils font désormais face.

C’est ce que nous les aidons à réaliser et à mettre en œuvre…

Nos parcours d’accompagnement sur mesure permettent d’atteindre les objectifs suivants :

  • Comprendre ses atouts et ses talents pour devenir une réelle force d'initiative et de proposition et emporter l’adhésion
  • Diffuser l'esprit d'entreprendre et les réflexes collaboratifs pour mobiliser et engager les équipes sur de nouveaux projets
  • Incarner une Vision permettant de donner un nouvel élan à ses ambitions professionnelles
Ne pas changer

Notre Expertise

Notre Expertise

Le métier de Simonet Conseil est de concevoir des programmes d'accompagnement sur mesure, animés par nos experts, en s'appuyant sur des techniques innovantes et des outils éprouvés.

Notre équipe

Notre équipe

Simonet Conseil fédère des femmes et des hommes passionnés par leur métier et bénéficiant d’une grande expérience du monde de l’entreprise, ils ont en commun :

  • la culture du résultat et l’ambition
  • l’exigence et l’exemplarité
  • la passion et l’énergie
  • la créativité et l’innovation
  • la bienveillance et l’écoute
Simonet Conseil

« L’émotion est notre levier le plus puissant et le moins maîtrisé. Comme toute ressource, elle peut se travailler pour devenir un formidable contributeur à toute réussite professionnelle ou personnelle ».

Génère l’énergie et l’enthousias