Du manager au leader

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« Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement. »

Personne: 

Martin Luther King

Contenu: 

Un leader est un manager qui sait exprimer ses émotions, afin d’atteindre le juste équilibre entre raison et émotion. C’est parce que l’intelligence émotionnelle est une composante fondamentale du Leadership que tout manager doit s’attacher à la développer. Pour cette raison, le développement du potentiel managérial est au cœur de nos programmes d’accompagnement pour permettre aux managers de comprendre cet impératif et d’apprendre à en maîtriser les variables.

Nos parcours d’accompagnement sur mesure permettent d’atteindre les objectifs suivants :

  • Maîtriser les clés comportementales d’un véritable leader
  • Conduire efficacement le changement pour développer l’engagement dans un nouvel environnement
  • Créer et maintenir une cohésion d’équipe durable pour des collaborateurs motivés
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