« N’imitez rien ni personne, un lion qui copie un lion devient un singe. »
Victor Hugo
La révolution numérique et la globalisation des marchés bousculent les modèles d'organisation en entreprise, et installent l'idée que l'on ne peut plus diriger comme autrefois. Dans un monde sans cesse en mouvement, les cadres dirigeants doivent adopter une nouvelle posture: plus agile, plus réactive, plus audacieuse. On attend d'eux qu'ils se comportent comme des entrepreneurs !
« Sortir du cadre » dans une organisation qui doit néanmoins garder sa cohérence et son unité, tel est l'enjeu auquel ils font désormais face.
C’est ce que nous les aidons à réaliser et à mettre en œuvre…
Nos parcours d’accompagnement sur mesure permettent d’atteindre les objectifs suivants :
- Comprendre ses atouts et ses talents pour devenir une réelle force d'initiative et de proposition et emporter l’adhésion
- Diffuser l'esprit d'entreprendre et les réflexes collaboratifs pour mobiliser et engager les équipes sur de nouveaux projets
- Incarner une Vision permettant de donner un nouvel élan à ses ambitions professionnelles